"Menschen helfen,
die anderen
Menschen helfen!"
"Menschen helfen,
die anderen
Menschen helfen!"
Kennen Sie eigentlich
schon unser gesamtes
Sortiment?
LX40 - DER ALLESKÖNNER FÜR AMBULANTE OP‘S
LIEGE, STUHL & OP-TISCH IN EINEM
-
Vorbereiten, Transportieren, Operieren, Aufwachen auf einem Gerät
-
Spart Kraft & Zeit und steigert den Komfort für Personal und Patienten
-
Kein Bett, kein Stuhl – Kein Umlagern!
- Spart Platz & Kosten - kein zusätzliches Equipment erforderlich
"helping people care"
Wir von nordiska unterstützen Diejenigen, die im medizinischen Bereich für Menschen da sind. Und das mit einer Vielzahl von Lösungen:
Mit sicherer Schutzausrüstung, hilfreichen Produkten, hochwertiger Medizintechnik, vielseitigem Support, kompetentem Service und besonderen Mehrwertangeboten, wie unser nordiska Akademie.
Ein breites Angebot, dass bestimmt auch Ihren Anforderungen entspricht. Denn der ständige Austausch mit unseren Kunden hilft, unser Produktportfolio und unseren Service immer weiter zu optimieren. Auch in wirtschaftlicher Hinsicht. Damit für jedes Budget eine Lösung gefunden wird. Dafür stehen wir besonders mit unserer individuellen Beratung. Sprechen Sie mit uns. Wir helfen Ihnen, versprochen.
Unsere Geschichte
Das Familienunternehmen nordiska
Der Firmengründer Ralph Pfeiffer entschloss sich in den 70er Jahren zu einer Ausbildung zum Orthopädietechniker, weil er den Kontakt zu den unterschiedlichsten Menschen, die Hilfe und Unterstützung für hilfsbedürftige Menschen leisten, liebt. Während und nach seiner Ausbildung half er Kriegsverwundeten aus dem 2. Weltkrieg durch die Unterstützung und das Anfertigen von individuellen und passgenauen Prothesen für Beine und Arme ein angenehmeres und spürbar besseres Leben führen zu können.
Die Motivation für sein Engagement zur Unterstützung von hilfsbedürftigen Menschen wurde durch tolle Kundenergebnisse beflügelt, denn seine Kunden konnten wieder ganz normal am Lebensalltag teilnehmen und sind so wieder zurück im Leben angekommen. So gründete Ralph Pfeiffer im Jahr 1978 das Familienunternehmen „nordiska“ und übernahm eine Idee aus Schweden:
Einen einfachen und bequemen Holz-Clog für die Gesundheitsbranche in Deutschland anzubieten. Daraufhin entwickelte Ralph Pfeiffer den ersten „Klimaflex“ für den deutschen Markt.
Unsere Kunden, unsere Stärke:
Erfahrungen im Gesundheitssektor
![logo-PEG-pd1l21axumigg3z67lp3xm58lr1gjnnedjf13klq2k](https://content.nordiska.de/wp-content/uploads/elementor/thumbs/logo-PEG-pd1l21axumigg3z67lp3xm58lr1gjnnedjf13klq2k-qgep35hzce4o618ts5yixrz00o78szhuya1e4helvg.jpg)
![Logo-fact](https://content.nordiska.de/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Logo-fact-qgep2ta2vjnxz3qkriodjd20anvh0x5cklk2vvwq4c.jpg)
![logo-ekk](https://content.nordiska.de/wp-content/uploads/elementor/thumbs/logo-ekk-qgep2ta2vjnxz3qkriodjd20anvh0x5cklk2vvwq4c.jpg)
![AGKA-logo](https://content.nordiska.de/wp-content/uploads/elementor/thumbs/AGKA-logo-qgep2ta2vjnxz3qkriodjd20anvh0x5cklk2vvwq4c.jpg)
![logo-sana](https://content.nordiska.de/wp-content/uploads/elementor/thumbs/logo-sana-qgep2ta2vjnxz3qkriodjd20anvh0x5cklk2vvwq4c.jpg)
![logo-prospitalia](https://content.nordiska.de/wp-content/uploads/elementor/thumbs/logo-prospitalia-qgep2ta2vjnxz3qkriodjd20anvh0x5cklk2vvwq4c.jpg)
![logo-asklepios](https://content.nordiska.de/wp-content/uploads/elementor/thumbs/logo-asklepios-qgep2ta2vjnxz3qkriodjd20anvh0x5cklk2vvwq4c.jpg)
![uke-hamburg-logo.jpg](https://content.nordiska.de/wp-content/uploads/elementor/thumbs/uke-hamburg-logo-qgep2ta2vjnxz3qkriodjd20anvh0x5cklk2vvwq4c.jpg)
![rwth-aachen-logo.jpg](https://content.nordiska.de/wp-content/uploads/elementor/thumbs/rwth-aachen-logo-qgep2ta2vjnxz3qkriodjd20anvh0x5cklk2vvwq4c.jpg)
![prospitalia-logo.jpg](https://content.nordiska.de/wp-content/uploads/elementor/thumbs/prospitalia-logo-qgep2ta2vjnxz3qkriodjd20anvh0x5cklk2vvwq4c.jpg)
![lmu-klinikum-logo.jpg](https://content.nordiska.de/wp-content/uploads/elementor/thumbs/lmu-klinikum-logo-qgep2ta2vjnxz3qkriodjd20anvh0x5cklk2vvwq4c.jpg)
![helios-logo.jpg](https://content.nordiska.de/wp-content/uploads/elementor/thumbs/helios-logo-qgep2ta2vjnxz3qkriodjd20anvh0x5cklk2vvwq4c.jpg)
![deutsches-herzzentrum-muenchen-logo.jpg](https://content.nordiska.de/wp-content/uploads/elementor/thumbs/deutsches-herzzentrum-muenchen-logo-qgep2ta2vjnxz3qkriodjd20anvh0x5cklk2vvwq4c.jpg)
![deutsches-herzzentrum-berlin-logo.jpg](https://content.nordiska.de/wp-content/uploads/elementor/thumbs/deutsches-herzzentrum-berlin-logo-qgep2ta2vjnxz3qkriodjd20anvh0x5cklk2vvwq4c.jpg)
Unsere DNA
nordiska Akademie
Warum nordiska
4 Gründe einer Zusammenarbeit mit nordiska
Unsere Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten läuft Hand in Hand und ermöglicht uns so jeden Kundenwunsch individuell umsetzen zu können. Unsere Eigenmarken entsprechen dem besten branchenüblichen Standard, wie z. B. der Marktführer im OP: unser klimaflex
Fort- und Weiterbildungen sowie Wissensaustausch sind enorm wichtig – in der Medizin und Pflege mehr als woanders!
Gerade in diesen Zeiten möchten wir Ihnen eine Plattform bieten, mit welcher Sie sich austauschen und verbessern können – bequem von zu Hause oder unterwegs.
Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit sowie kurze Lieferzeiten sind für uns selbstverständlich
Wir bieten Ihnen innovative und hochwertige Produkte Dank unserer langjährigen und erfolgreichen Erfahrung. Wir bieten Ihnen ein breites Produktportfolio mit über 35.000 Lagerartikeln sowie einen umfangreichen Service
Neuigkeiten
Nordiska als Arbeitgeber
- Ein freundliches, junges und motiviertes Team
- Interessante Projekte, die du startest und von Anfang bis Ende begleitest
- Einen einzigartigen Zusammenhalt im Team, welcher durch regelmäßige Mitarbeiterevents gestärkt wird
- Spezielle Vergünstigungen bei 600 namenhaften Anbietern
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise aus dem Home Office zu arbeiten
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio in der Umgebung
- Eine flache Hierarchie mit flachen Kommunikationswegen
- Eine intensive Einarbeitung mit Onboarding Programm mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und hilfreichen Lerninhalten, für den optimalen Einstieg